Plaats in de organisatie:

De Divisie Platte Daken is binnen Carefos een eenheid en bestaat uit bedrijven die opereren in een dynamisch speelveld van renovatie, onderhoud en dakveiligheid.

De Business Controller is werkzaam voor de Platte Daken Divisie binnen afdeling Finance & Control. Dit team bestaat uit twee Business Controllers, een Hoofd Finance, een Financial Controller en vier Allround Financieel Medewerkers.

De Business Controller rapporteert aan de CFO. Je werkt nauw samen met het Finance & Control team, vestigingsmanagers en externe partijen, waaronder accountants.

Doel van de functie

Als Business Controller ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren en bewaken van de financiële strategie voor de Carefos Platte Daken Divisie onder verantwoording van de CFO.

Je bent de financiële sparringpartner van de CFO die jouw analyses gebruikt om vooruit te kijken, processen te optimaliseren/versnellen en tactische doelstellingen te behalen. Daarbij breng je kennis omtrent operationeel/tactisch advies, budgettering en forecasting samen in jouw (risico)analyses, rapportages en aanbevelingen.

De functie heeft een operationeel/tactisch, onderzoekend en adviserend karakter en draagt bij aan de verdere professionalisering van de divisie.

Verantwoordelijkheden

De Business Controller ondersteunt de business met kloppende analyses en rapportages over financiële gegevens en business informatie om zo gericht te adviseren en operationele/tactische doelen te behalen. Dit omvat:

1. Opstellen en analyseren financiële rapportage(lijnen)

• Samenstellen overzichtelijke analyses en managementrapportages rond de projecten van jouw vestigingen.
• Onderzoeken van de budgetten van financiële en niet-financiële processen;
• Incidenteel doorrekenen van strategisch keuzes, investeringen en groeiscenario's;
• Ontwikkelen en optimaliseren dashboards (Power BI) en vertalen/definiëren Kritieke Prestatie Indicatoren (KPI's) en stuurinformatie om prestaties te meten en te verbeteren;
• Monitoren van kostenontwikkeling voor jouw vestigingen;

1. (Beleids)advisering

• Gevraagd en ongevraagd adviseren CFO over financiële impact, kansen en risico's;
• Ondersteunen CFO omtrent beleidsontwikkeling, procesverbetering en efficiëntie;
• Incidenteel opstellen en beoordelen van businesscases;
• Signaleren van financiële, juridische en/of fiscale knelpunten en uitdagingen in de business en het onderzoeken van een passende oplossing;
• Proactieve rol in het signaleren en onderzoeken van trends in de industrie;
• Advies over verdere optimalisering van controle en beheersing onderhanden werk

1. Compliance en audits

• Zorgdragen voor juiste toepassing van wet- en regelgeving en interne richtlijnen en deze zo nodig verscherpen;
• Actieve bijdrage(n) leveren aan de jaarrekening, samenwerken met externe accountant(s), begeleiden van accountantscontrole en audits;
• Verantwoordelijk voor de controle en analyse van onderhanden werk (OHW) van vestigingen;
• Het naleven van interne beheersmaatregelen en financiële procedures;
• Waarborgen van datakwaliteit, betrouwbaarheid en beschikbaarheid van financiële informatie.

1. Interne samenwerking

• Waarborgen van een transparante en integere financiële bedrijfsvoering;
• Het nemen van eigenaarschap in werkzaamheden en projecten;
• Aanspreekpunt binnen het financiële team (of divisie) voor business control;
• Structuur, uniformiteit en inzicht creëren over meerdere vestigingen heen.

Vereiste kwalificaties en vaardigheden

• HBO/WO werk- en denkniveau (Finance & Control, Bedrijfseconomie, Accountancy of vergelijkbaar);
• 3-5 jaar relevante ervaring;
• Ervaring in een project gedreven organisatie (bouw/techniek is pré) en OHW;
• Ervaring met budgettering, forecasting en financiële analyses;
• Ervaring met Power BI en Exact online (is een pré);
• Vloeiend in de Nederlandse taal zowel mondeling als in geschrifte;
• Accuraat, analytisch, pragmatisch en hands on;
• In staat om business (snel en uitgebreid) te doorgronden en schakelt makkelijk tussen de lagen in de organisatie (operatie, management en directie).

Competenties

• Communicatief vaardig. Het vermogen om informatie duidelijk, gestructureerd, en effectief over te brengen op de ontvanger, zowel verbaal als non-verbaal alsook mondeling en schriftelijk.
• Resultaat- en kwaliteitsgerichtheid. Het actief inzetten op het behalen van financiële doelstellingen met oog voor kwaliteit, betrouwbaarheid en nauwkeurigheid, ook breder dan de afdeling. Signaleert tijdig bij afwijkingen en borgt een hoog betrouwbaarheid in processen en rapportages.
• Analytisch en probleemoplossend vermogen. Het doorgronden van complexe financiële vraagstukken, het leggen van verbanden en het vertalen van analyses naar concrete oplossingen en verbeteringen.